ГККП Ясли сад №68 «Балбұлақ акимата города Астана_» объявляет конкурс на вакантную должность воспитатель с казахским языком обучения

1

Наименование организации образования

________ ГККП Ясли сад №68 «Балбұлақ акимата города Астана_» ______________________________________________

Местонахождение, почтовый адрес

Город Астана , район «Есиль», жилой массив Пригородный, улица Сарытоғай,№9

номера телефонов,

28-62-88, 28-11-37

адрес электронной почты

Balbulak68@mail.ru

2

Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузка

Воспитатель, 1 ставка

Основные функциональные обязанности

Обеспечивает охрану жизни и здоровья детей, применяет здоровье сберегающие технологии в их воспитании и обучении.

Осуществляет педагогический процесс в соответствии с требованиями государственного общеобязательного стандарта дошкольного воспитания и обучения, расписанием организованной учебной деятельности согласно Типовому учебному плану возрастной группы, создает предметно-развивающую среду, руководит детской деятельностью (игровая, познавательная, двигательная, изобразительная, трудовая).

Осуществляет личностно-ориентированный подход в работе с детьми.

Оказывает содействие специалистам в области коррекционной деятельности с детьми, имеющими отклонения в развитии, планирует воспитательно-образовательную работу на основе изучения общеобразовательных учебных программ, учебно-методической литературы и с учетом индивидуальных образовательных потребностей детей группы.

Проектирует воспитательно-образовательную деятельность на основе анализа достигнутых результатов.

Осуществляет социализацию в условиях совместного воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями и обычно развивающихся детей для обеспечения равных стартовых возможностей при поступлении в школу.

Обеспечивает индивидуальный подход к каждому ребенку с особыми образовательными потребностями с учетом рекомендаций специалистов.

Занимается изучением, обобщением, распространением и внедрением лучших практик на основе изучения отечественного и зарубежного опыта.

Осуществляет консультационную помощь родителям по вопросам воспитания и обучения детей дошкольного возраста. Защищает интересы и права детей.

Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей

Размер и условия оплаты труда

- выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией;

- среднее специальное образование( min): от __________ тенге;

- высшее образование (min): от __________ тенге

3

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные

Типовыми квалификационными характеристиками педагогов

- высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;

- и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;

- и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора – не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя – не менее 4 лет

4

Срок приема документов

______________________________________________________

5

Перечень необходимых документов

1) заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и. о. обязанности министра здравоохранения РК от 30.10.2020 г. № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;

7) справку из психоневрологической организации;

8) справку из наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее – НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

6

Срок временно вакантной должности

2 года

Приложение 10 к Правилам

назначения на должности,

освобождения от должностей

первых руководителей и педагогов

государственных организаций образования

Форма

Образование: высшее или послевузовское

Наименование

учебного заведения

Период обучения

Специальность

по диплому

Приложение 11 к Правилам

назначения на должности,

освобождения от должностей

первых руководителей и педагогов

 государственных организаций образования

Форма

№

Критерии

Подтверждающий документ

Количество баллов (от 1 до 20)

Оценка

1

Уровень образования

Диплом об образовании

Техническое и профессиональное = 1 балл

Высшее очное = 5 баллов

Высшее заочное/дистанционное = 2 балла

Диплом о высшем образовании с отличием =
7 баллов

2

Ученая/акаде-мическая степень

Диплом об образовании

Магистр или специалист с высшим образованием = 5 баллов

PHD-доктор = 10 баллов

Доктор наук = 10 баллов

Кандидат наук = 10 баллов

3

Национальное квалификаци-онное тестирование

Сертификат

С квалификационной категорией «педагог»

По содержанию:

от 50 до 60 баллов = 0 баллов;

от 60 до 70 баллов = 2 балла;

от 70 до 80 баллов = 5 баллов;

от 80 до 90 баллов = 6 баллов

По методике и педагогике:

от 30 до 40 баллов = 0 баллов;

от 40 до 50 баллов = 1 балл;

от 50 до 60 баллов = 2 балла;

от 60 до 70 баллов = 3 балла

С квалификационной категорией «педагог-модератор»

По содержанию:

от 50 до 60 баллов = 0 баллов;

от 60 до 70 баллов = 3 балла;

от 70 до 80 баллов = 6 баллов;

от 80 до 90 баллов = 7 баллов

По методике и педагогике:

от 30 до 40 баллов = 0 баллов;

от 40 до 50 баллов = 2 балла;

от 50 до 60 баллов =3 балла;

от 60 до70 баллов = 4 балла

С квалификационной категорией «педагог-эксперт»

По содержанию:

от 50 до 60 баллов = 0 баллов;

от 60 до 70 баллов = 4 балла;

от 70 до 80 баллов =7 баллов;

от 80 до90 баллов = 8 баллов

По методике и педагогике:

от 30 до 40 баллов = 0 баллов;

от 40 до 50 баллов = 3 балла;

от 50 до 60 баллов = 4 балла;

от 60 до 70 баллов = 5 баллов

С квалификационной категорией «педагог-исследователь»

По содержанию:

от 50 до 60 баллов = 0 баллов;

от 60 до 70 баллов = 5 баллов;

от 70 до 80 баллов = 8 баллов;

от 80 до90 баллов = 9 баллов

По методике и педагогике:

от 30 до 40 баллов = 0 баллов;

от 40 до 50 баллов = 4 балла;

от 50 до 60 баллов = 5 баллов;

от 60 до70 баллов = 6 баллов

С квалификационной категорией «педагог-мастер» = 10 баллов

4

Квалификация/

категория

Удостоверение, иной документ

2-я категория = 1 балл

1-я категория = 2 балла

Высшая категория = 3 балла

Педагог-модератор = 3 балла

Педагог-эксперт = 5 баллов

Педагог-исследователь = 7 баллов

Педагог-мастер = 10 баллов

5

Стаж педагогической деятельности

Трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность

 от 1 до 3 лет = 1 балл;

 от 3 до 5 лет = 1,5 балла;

 от 5 до 10 лет = 2 балла;

 от 10 и более = 3 балла

6

Опыт административной и методической деятельности

Трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность

 методист = 1 балл;

 заместитель директора = 3 балла;

 директор = 5 баллов

7

Для педагогов, впервые поступающих на работу

Приложение к диплому об образовании

Результаты педагогической/ профессиональной практики:

 «отлично» = 1 балл;

«хорошо» = 0,5 балла

8

Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (при осуществлении трудовой деятельности)

Письмо

Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла

Отсутствие рекомендательного письма = минус 3 балла

Негативное рекомендательное письмо = минус 5 баллов

9

Показатели профессиональных достижений

- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся;

- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя;

- государственная награда

призеры олимпиад и конкурсов = 0,5 балла;

научных проектов = 1 балл;

призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла;

участник конкурса «Лучший педагог» = 1 балл;

призер конкурса «Лучший педагог» = 5 баллов;

обладатель медали «Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы» = 10 баллов

10

Методическая деятельность

-авторские работы и публикации

автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов;

автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла;

наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла

11

Общественно-педагогическая деятельность

- лидерство

- реализация полиязычия

наставник = 0,5 балла;

руководство МО = 1 балл;

лидер профессионально-педагогического сообщества = 1 балл;

преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла;

иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла;

преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов

12

Курсовая подготовка

- сертификаты предметной подготовки;

- сертификат на цифровую грамотность,

КАЗТЕСТ, IELTS;

TOEFL; DELF;

Goethe Zertifikat, обучение по программам «Основы программирования в Python», «Обучение работе с Microsoft»

курсы ЦПМ НИШ, «Өрлеу» = 0,5 балла;

курсы = 0,5 балла (каждый отдельно)

Итого

Максимальный балл – 83